Ngày 31/03/2020, Thủ Tướng Chính Phủ đã ban hành Chỉ thị số 16/CT-TTg về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19 (“CT 16”), trong đó có các nội dung gây băn khoăn cho doanh nghiệp liên quan đến vấn đề có được tiếp tục hoạt động sản xuất kinh doanh hay không (được phép cho nhân viên làm việc trực tiếp tại nhà máy và/hoặc văn phòng công ty hay bắt buộc phải làm việc tại nhà trong vòng 15 ngày kể từ 0 giờ ngày 01/4/2020). Đối với vấn đề này, chúng tôi xin đưa ra quan điểm như sau:
Ngày 31/03/2020, Thủ Tướng Chính Phủ đã ban hành Chỉ thị số 16/CT-TTg về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19 (“CT 16”), trong đó có các nội dung gây băn khoăn cho doanh nghiệp liên quan đến vấn đề có được tiếp tục hoạt động sản xuất kinh doanh hay không (được phép cho nhân viên làm việc trực tiếp tại nhà máy và/hoặc văn phòng công ty hay bắt buộc phải làm việc tại nhà trong vòng 15 ngày kể từ 0 giờ ngày 01/4/2020). Đối với vấn đề này, chúng tôi xin đưa ra quan điểm như sau:
CT 16 nêu rõ phạm vi cách ly được xác định như sau: “gia đình cách ly với gia đình, thôn bản cách ly với thôn bản, xã cách ly với xã, huyện cách ly với huyện, tỉnh cách ly với tỉnh, phân xưởng, nhà máy sản xuất phải bảo đảm khoảng cách an toàn, đeo khẩu trang, thực hiện khử trùng, diệt khuẩn theo quy định”. Điều này chỉ đang giới hạn phạm vi giao lưu, tiếp xúc theo ranh giới địa lý hành chính, hạn chế người dân di chuyển từ địa điểm này đến địa điểm khác một cách không cần thiết, và hạn chế này được áp dụng từ đơn vị xã hội nhỏ nhất là Gia Đình. Ngoài ra, CT 16 quy định rõ “phân xưởng, nhà máy sản xuất phải đảm bảo khoảng cách an toàn, đeo khẩu trang, thực hiện khử trùng, diệt khuẩn theo đúng quy định”
Như vậy, theo quy định và tinh thần của CT 16, các doanh nghiệp được phép tiếp tục cho nhân viên làm việc trực tiếp tại nhà máy, văn phòng; tuy nhiên phải thực hiện các biện pháp phòng tránh lây nhiễm mà Chính phủ, Bộ Y Tế, UBND Thành phố quy định, cụ thể CÁC ĐIỀU KIỆN SAU CẦN ĐẢM BẢO như sau:
CÁC ĐIỀU KIỆN SAU CẦN ĐẢM BẢO:
- Thực hiện nghiêm việc giữ khoảng cách tối thiểu 2m khi giao tiếp;
- Áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ sở của mình, bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động, ví dụ như:
- Chuẩn bị khẩu trang; dung dịch rửa tay; dung dịch sát khuẩn;
- Phổ biến và yêu cầu người lao động nghiêm túc tuân thủ các biện pháp được khuyến cáo bởi Bộ Y Tế để chủ động phòng, chống dịch;
- Thực hiện các biện pháp khác nếu được yêu cầu, khuyến khích thực hiện từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền; và
- Vai trò của người đứng đầu doanh nghiệp trong thời gian này, cụ thể “người đứng đầu doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cơ sở kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu trách nhiệm áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ sở của mình, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho người lao động”.[1]
Nội dung của bài viết này không tạo thành tư vấn pháp lý
và không khuyến khích bạn đọc dựa vào. Tư vấn chuyên sâu sẽ được thực hiện tùy theo
từng trường hợp cụ thể của bạn đọc. Chúng tôi, Công ty Luật TNHH Quốc Tế Blue Pisces,
giữ bản quyền bài viết trong việc đăng tải thông tin đến mọi người. Bài viết sẽ
không được đăng tải lại cũng như truyền tải dưới bất kỳ hình thức nào hoặc theo
bất kỳ phương tiện nào, cho dù là toàn bộ hoặc một phần, mà không có sự đồng ý trước
đó bằng văn bản của chúng tôi.
[1] Điều này có thể gián tiếp hiểu rằng các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cơ sở kinh doanh hàng hóa, dịch vụ được tiếp tục cho nhân viên làm việc tại cơ sở vì chỉ khi làm việc tại cơ sở thì người đứng đầu doanh nghiệp mới có thể áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ sở của mình, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho người lao động.
